人力资源

职业发展

职业发展通路

  围绕人才选拔、激励、发展、留用进行系统化的人才管理与开发,通过“职业生涯设计指引人才发展、多元化培训促进人才发展、有效轮岗推动人才发展、晋升通道引领人才发展、组织发展带动人才发展、事业平台支撑人才发展、福利待遇保障人才发展”。

  控股qg777以“五级三通道”为框架,纵向上设计清晰化